IELTS (Học thuật) tổng điểm 6.0 (không có kỹ năng dưới 6.0)
TOEFL thi trên internet tổng điểm 78 (không có kỹ năng dưới 19)
PTE học thuật tổng điểm 54 (không có kỹ năng dưới 50)
Đánh giá tiếng Anh của Cambridge: C1 nâng cao tổng điểm 174 (không có kỹ năng dưới 169)
Điểm đánh giá Anh ngữ học thuật Canada phiên bản máy tính tổng điểm 60 (không có kỹ năng dưới 60)
Chứng chỉ tiếng Anh giao tiếp toàn cầu thi trên máy tính tổng điểm 1200 (điểm kỹ năng thành phần tối thiểu: Đọc 325; Viết 270; Nói 260; Nghe 335)
Chứng chỉ tiếng Anh Duolingo (DET) điểm số 105 theo yêu cầu nhập học chung hầu hết các chương trình học cấp Chứng chỉ và bằng Cao đẳng, và các chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh (ngoại lệ: Điều dưỡng và một số chương trình liên quan đến Y tế khác). Điểm số 115 nhập học các chương trình học cấp bằng bậc sau đại học (tất cả chuyên ngành) và các chương trình học cấp bằng của Trung tâm Giáo dục Thể thao và Thể dục.
Chuẩn bị cho sự nghiệp nhân sự
Bạn sẽ đạt các kỹ năng kinh doanh có giá trị liên quan đến việc làm việc với tư cách là người hành nghề nhân sự trong khi xây dựng dựa trên quá trình học tập trong quá khứ. Đặc biệt chú trọng đến lãnh đạo và quản lý sự thay đổi kết hợp phần lớn các năng lực chính cần thiết để theo đuổi chứng chỉ theo qui định Chuyên gia về Nguồn nhân lực (CPHR).
Nhu cầu
Sinh viên tốt nghiệp đạt tổng điểm trung bình tích lũy B- và đã là thành viên của Hiệp hội Chuyên gia về Nguồn nhân lực British Columbia & Yukon liên tục kể từ khi đăng ký các khóa học học kỳ thứ hai trong trường hợp có Bằng Cao đẳng sau đại học Quản trị Kinh doanh về Quản lý & Lãnh đạo Nhân sự hoặc trong năm thứ 3 các khóa học của Cử nhân Quản trị Kinh doanh trong ngành Quản lý Nhân sự & Lãnh đạo, có thể xin miễn giảm Kỳ thi Kiến thức Quốc gia [NKE].
Sau khi tốt nghiệp
Với Bằng Cao đẳng sau đại học về Quản trị kinh doanh - Lựa chọn Quản trị nguồn nhân lực & Lãnh đạo, cơ hội nghề nghiệp của bạn có thể bao gồm, nhưng sẽ không giới hạn, quản lý trong chính phủ hoặc công nghiệp tư nhân, tư vấn kinh doanh và tư vấn hoặc quản lý nguồn nhân lực.
Kinh nghiệm làm việc
Bạn sẽ đạt các kỹ năng và kinh nghiệm thực tế khi kết hợp nghiên cứu học thuật của bạn với kinh nghiệm làm việc có liên quan theo qui định Thực tập.
Bạn sẽ tốt nghiệp với trải nghiệm làm việc thực tế với sự bổ sung các cơ hội kết nối có giá trị.
Thông tin thêm: Click here
You'll work through HR management foundations, compensation and benefits, recruitment and selection, and be prepared to enter government or private industry.
All of, ACCT 161, Financial Management, 3
, BUS 150, Introduction to Management, 3
, BUS 210, HR Management Foundations, 3
, BUS 220, Organizational Behaviour, 3
, BUS 310, Compensation and Benefits, 3
, BUS 311, Employment Law, 3
, BUS 312, Human Resource Development, 3
, BUS 313, Employee and Labour Relations, 3
, BUS 315, Workplace Health, Safety & Wellness, 3
, BUS 318, Recruitment and Selection, 3
, BUS 325, Human Resource Management Systems, 3
, BUS 330, Advanced Communications, 3
, BUS 421, Strategic HR Management, 3
, BUS 480, Advanced Business Strategy, 3
One of, BUS 314, Cross-Cultural Leadership, 3
, BUS 322, Leading Organizational Change, 3
, BUS 440, Current Trends in HR Management, 3
, BUS 450, International Management, 3
, BUS 485, Applied Leadership Perspectives, 3
, PADM 260, Managing Multi-Party Decisions, 3
You'll learn to present yourself and develop great communication skills with the Internship work term. You'll apply your classroom skills to the workplace and gain a world of benefits, or get the resources and coaching you need to find employment.
In addition to regular program content, you will complete:
All of, COOP WEP, Workplace Education Prep, 0
, BUS 102, Internship Work Experience 1, 4
Bảo hiểm y tế - CAD $900 hàng năm
