Đại học La Trobe - Cơ sở Melbourne Background Image
Image of Đại học La Trobe - Cơ sở Melbourne
Quản trị kinh doanh và kinh tế
Cử nhân Kinh doanh (Quản trị nhân sự)
Cử nhân Kinh doanh (Quản trị nhân sự)

Cử nhân Kinh doanh (Quản trị nhân sự)

  • ID:LTU610022
  • Cấp độ:Cử nhân (3 năm)
  • Thời gian học:
  • Ngày nhập học:

Các loại phí (AUD)

Estimated Total/program:
Apply
60
Accept letter
100
Visa
20
Fly
1

Điều kiện đầu vào

Yêu cầu đầu vào

Tốt nghiệp Trung học phổ thông Việt Nam: 7

Điều kiện môn học tiên quyết

Học phần 3 và 4: điểm học tập tối thiểu 25 môn tiếng Anh (EAL) hoặc tối thiểu 20 môn tiếng Anh không phải EAL.

Yêu cầu tiếng Anh

  • IELTS (Học thuật): 6.0 không có kỹ năng nào dưới 6.0.
  • TOEFL iBT: 64, Đọc 13, Nghe 12, Nói 18 và Viết 21.
  • ELICOS của Cao đẳng La Trobe (LTCA): hoàn thành EFS cấp độ 5B với tối thiểu 60% điểm và đạt 60% trong kỳ thi cuối cùng.
  • Chương trình Dự bị của Cao đẳng La Trobe (LTCA): hoàn thành chương trình học với 60% môn tiếng Anh (Giao tiếp học thuật).
  • PTE Học thuật: 50, kỹ năng giao tiếp không dưới 50.
  • Chứng chỉ CAE: 176 không có điểm dưới 169.
  • Chứng chỉ tiếng Anhn CPE: 169 không có điểm dưới 169.

Thông tin khóa học

Các chiến lược nhân sự định hình các tổ chức trên khắp thế giới. Cử nhân Kinh doanh (Quản trị nhân sự) của La Trobe cung cấp cho bạn các kỹ năng thực hành để lập kế hoạch, thông báo và thực hiện các chiến lược trong các lĩnh vực công ty, chính phủ và phi lợi nhuận. Bạn sẽ được học tập trong một môi trường linh hoạt, đa ngành cho phép bạn điều chỉnh việc học của mình cho phù hợp với sở thích nghề nghiệp của bạn.

Phát triển nền tảng vững chắc trong kinh doanh bằng cách khám phá các lĩnh vực chính như kế toán, kinh tế, luật, phân tích và kinh doanh kỹ thuật số. Tốt nghiệp với kiến ​​thức, kỹ năng và kinh nghiệm trong ngành để bắt đầu sự nghiệp nhân sự toàn cầu.

Bạn sẽ học:

  • Kế toán, kinh tế và tài chính
    • Khám phá cách kế toán, kinh tế và tài chính cung cấp nền tảng cho sự nghiệp kinh doanh.
  • Hành vi tổ chức
    • Tìm hiểu động lực của các tổ chức để bạn có thể tìm cách cải thiện hoạt động và sự gắn kết của chúng.
  • Quan hệ lao động
    • Hiểu cách duy trì mối quan hệ hiệu quả giữa người sử dụng lao động và người lao động.
  • Cách phát triển và khen thưởng tài năng
    • Tìm những cách tốt nhất để làm cho nhân viên cảm thấy có giá trị.
  • Quản lý
    • Có được kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp với mọi người.

Mã CRICOS: 067107B

Thông tin chi tiết tại đây

Study options

Core subjects

Core subjects are required subjects in your course. You need to complete these subjects to attain your degree.

Year 1

  • academic integrity module

  • wominjeka la trobe: indigenous cultural literacy for higher education

  • analysing business data

  • economic issues and public policy

  • foundations of management

  • organisational behaviour

  • principles of accounting and finance

  • sustainability

Year 2

  • employment relations

  • human resource information systems

  • human resource management

  • introduction to business law and ethics

  • trends in modern business and society

Year 3

  • digital business

  • human resource development

  • remuneration and performance management

Majors

A major is a sequence of related subjects studied in your course. To attain a major, this sequence must add up to 120 credit points. In some courses, you need to complete at least one major from your course's discipline to attain your degree. If there is room in your degree for more than one major, you may wish to complete an open access major from another discipline area.

Course majors

  • Economics

  • Event management

  • Financial management

  • International business

  • Management and marketing

  • Marketing

  • Sport management

  • Tourism and hospitality

Minors

A minor is an optional sequence of related subjects studied in your course. To attain a minor, this sequence must add up to 60 credit points. A minor can be undertaken in a similar or different interest area in your course or major's discipline and, in some cases, taken from a different discipline. Up to two minors can be chosen in place of an optional second major or standalone elective subjects.

Course minors

  • Corporate finance

  • Economics

  • Environmental management

  • Event management

  • Forensic accounting

  • International business

  • International commerce

  • Management

  • Sport management

  • Tourism and hospitality

Elective subjects

A range of standalone elective subjects is available in this course. Some electives are recommended for your course, but you may also be able to choose from a range of University-wide electives or electives from other interest areas or disciplines. Note these electives may have their own prerequisites and other requirements. Please refer to the La Trobe University Handbook for the subjects available.

Capstone subjects

Capstone subjects are required subjects in your course or major that help you integrate and apply the knowledge and skills you gain to solve real world problems. Capstone subjects are often taken towards the end of your course.

Subject name

  • entrepreneurship

  • strategic human resource management

Xem thêmThu lại

Khóa học Dự bị

Không có khóa nào!
See moreSee less

Lộ trình Pathway

Không có khóa nào!
See moreSee less

Cơ hội việc làm

Cơ hội việc làm

  • Giám đốc nhân sự
    • Đưa ra các chính sách và thủ tục tuyển dụng và giám sát các chương trình khen thưởng và công nhận của nhân viên.
  • Đối tác kinh doanh nhân sự
    • Làm việc với lãnh đạo cấp cao của tổ chức để phát triển chương trình nhân sự và hỗ trợ các mục tiêu tổ chức của họ.
  • Tư vấn tuyển dụng
    • Làm việc với người sử dụng lao động để tuyển dụng nhân viên cho vị trí tuyển dụng của họ và hỗ trợ các cá nhân tìm kiếm việc làm phù hợp.

Khả năng định cư

Overseas Student Health Cover

530 AUD/năm

Khóa học tương tự

Đóng tìm kiếm