Bằng Tốt nghiệp Phổ thông Trung học (Trường Trung học phổ thông Năng khiếu - Trường Trung học phổ thông Chuyên) có tổng điểm trung bình (kết quả) theo thang điểm 10.
Bằng Tốt nghiệp Phổ thông Trung học (Trường Trung học phổ thông Tiêu chuẩn) có tổng điểm trung bình (kết quả) theo thang điểm 10.
Nhập học vào khóa học này dựa trên xếp hạng đầu vào. Xếp hạng có thể qua nhiều cách thức dưới đây:
- Điểm ATAR Lớp 12 (ATAR là thước đo thứ hạng giữa các học sinh cùng thi một kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông tại Úc)
- Bằng cấp khác của Úc
- Kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp nước ngoài
Chúng tôi cũng đưa ra một số sáng kiến đầu vào giúp bạn có cơ hội nhập học trường Đại học thông qua các chương trình chuyển tiếp thay thế và các chương trình tuyển sinh.
Thông tin thêm có trên trang web ở mục nhập học thay thế của chúng tôi: http://www.canberra.edu.au/future-students/application/apply-now/alternative-entry
IELTS Học thuật 6.0 hoặc tương đương, không có kỹ năng thành phần dưới 6.0
Biến kỹ năng con người trở thành sự nghiệp bổ ích
Nếu bạn quan tâm việc học chuyên ngành quản trị nhân sự và muốn tìm hiểu các kỹ năng và kiến thức kinh doanh để nâng cao thực hành nghề nghiệp, khóa Cử nhân Kinh doanh (Quản trị nhân sự) là một lựa chọn tuyệt vời. Khóa học cung cấp năm đơn vị học trình, môn học chuyên ngành tập trung vào quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực sự với hai chủ đề rộng lớn (luật tại nơi làm việc và hành vi tổ chức) và một dự án trong ngành.
Bạn sẽ bắt đầu quản lý bằng chứng dưới hình thức hồ sơ năng lực điện tử trong đơn vị học trình môn học dự bị đại cương, Quản lý nguồn lực con người và sẽ tiếp tục quá trình này xuyên suốt thời gian học khóa cấp bằng. Sau khi tốt nghiệp, khối lượng thành tích công việc này sẽ tạo thành công cụ ấn tượng giúp bạn khởi động giai đoạn đầu tiên của sự nghiệp trong quản trị nhân sự.
Học khóa Cử nhân Kinh doanh (Quản trị nhân sự) tại Đại học Canberra - UC và bạn sẽ:
tích hợp lý thuyết và thực hành trong quản lý nguồn nhân lực và nêu rõ các tác động của những phát triển gần đây trong lĩnh vực này
đánh giá nghiêm túc nhiều kỹ năng kinh doanh cốt lõi để tìm ra giải pháp cho những thách thức công việc trong tương lai trong môi trường kinh doanh pháp lý, kinh tế và toàn cầu
phân tích và áp dụng nhiều phương pháp tiếp cận hiện đại để đổi mới kinh doanh và thay đổi tổ chức
phát triển kinh nghiệm quản lý nghiệp vụ trong công việc và tổ chức, thể hiện tính sáng tạo, chủ động trong các tình huống mới
áp dụng các giải pháp bền vững, có trách nhiệm với xã hội và đạo đức trong môi trường kinh doanh đang thay đổi
phản ánh mức độ tự chủ cá nhân và trách nhiệm giải trình liên quan đến quá trình đưa ra quyết định
định vị và đánh giá các khuôn khổ nghiên cứu và các kỹ năng khác nhau trong quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực
phát triển và áp dụng các năng lực và hành vi phù hợp với chứng chỉ nghề nghiệp chuyên môn quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực.
Thông tin thêm: click here
Standard Full Time, Semester 1 Commencing
Year 1
Semester 1
Introduction to Economics (11175)
Introduction to Management (11174)
Managing Human Capital (11191)
Professional Orientation (Business) (11011)
Semester 2
One Open Elective Unit
Business Decision Making (11009)
Business Research Methods (11172)
Sustaining the Employment Relationship (11192)
Year 2
Semester 1
Shaping Behaviour and Strengthening Performance (11194)
One Open Elective Unit
Core Major in Business Restricted Choice unit
Organisational Behaviour (11189)
Semester 2
Core Major in Business Restricted Choice unit
Sourcing and Building Capability (11193)
Workplace Law in Context (11195)
One Open Elective Unit
Year 3
Semester 1
Three Open Elective Units
Integrating and Aligning Human Capital (11196)
Semester 2
Industry Project (11197)
Professional Evidence (Business) (11173)
Two Open Elective Units
Giám đốc nhân sự, nguồn nhân lực
Quản lý tuyển dụng
Trưởng phòng nhân sự
Quản lý thay đổi
Chuyên gia quan hệ tại nơi làm việc
Tư vấn viên, Cố vấn nhân sự, nguồn nhân lực
Chuyên viên, Cán bộ nhân sự
Tư vấn viên, Cố vấn quan hệ lao động
Quản lý các hợp đồng
Giám đốc nhân sự
Tư vấn phát triển tổ chức
Trưởng bộ phận nhân sự
Đối tác kinh doanh nguồn nhân lực
Chuyên viên, Cán bộ thiết kế tổ chức
Chuyên viên, Cán bộ văn hóa và phát triển lực lượng lao động
Bảo hiểm Y tế Du học sinh - OSHC: 530 ($) AUD mỗi năm
