Để nhập học vào Năm 1 của chương trình Cử nhân (Cấp độ 4), bạn thường sẽ cần phải đạt một trong số các yêu cầu sau:
Để được xem xét nhập học vào Năm 2 của chương trình Cử nhân (Cấp độ 5), bạn thường cần phải có:
Để biết thêm chi tiết về quy trình đăng ký, hãy truy cập trang Cách đăng ký của chúng tôi Chuyển đến Cách đăng ký trang chương trình đại học.
Để tìm kiếm hoặc duyệt qua các khóa học đại học của chúng tôi, hãy truy cập trang Đại học của chúng tôi.
Nếu ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn không phải là tiếng Anh, bạn phải đạt IELTS 6.0 (không có kỹ năng nào dưới 5.5)
Tập trung vào nghề nghiệp, bằng cấp của chúng tôi kết hợp quản lý kinh doanh nói chung cũng như các công cụ, kỹ thuật và kiến thức chuyên môn để quản lý nguồn nhân lực (HR) một cách hiệu quả. Bạn sẽ đưa lý thuyết vào thực hành để huấn luyện các sinh viên khác, thiết kế các bài đánh giá, thực hiện các cuộc phỏng vấn và hơn thế nữa. Điều này cung cấp kinh nghiệm quý giá và sự đánh giá thực sự về cách HR phù hợp với bối cảnh kinh doanh rộng lớn hơn, chuẩn bị cho bạn để tạo ra tác động tích cực cho nhà tuyển dụng của mình ngay từ đầu.
Cách một tổ chức quản lý con người của mình có tác động trực tiếp đến cả tư duy và năng suất của họ, khiến Quản trị Nhân sự (HRM) trở thành một chức năng cốt lõi trong mọi doanh nghiệp. Khóa học này sẽ trang bị cho bạn bề rộng kiến thức, kỹ năng và khả năng để phát triển văn hóa làm việc tích cực và phản ứng một cách chủ động và sáng tạo với các vấn đề và thách thức kinh doanh đương đại, chẳng hạn như quản lý sự thay đổi.
Sự nhấn mạnh của chúng tôi là học tập trải nghiệm. Bạn sẽ được giảng dạy bởi các nhân viên đã hoặc đã là chuyên gia nhân sự, đưa công việc tình huống thực tế của họ vào lớp học, chỉ cho bạn cách các lý thuyết, công cụ và kỹ thuật nhân sự bạn đang học có thể áp dụng vào thực tế. Bạn cũng sẽ được nghe trực tiếp từ những người hoạt động trong ngành, chẳng hạn như Giám đốc Nhân sự giàu kinh nghiệm, Trưởng phòng Nhân sự và Tư vấn Nhân sự. Nếu có thể, chúng tôi cũng đưa bạn đi thực tế để xem chiến lược nhân sự đang hoạt động tại một loạt các tổ chức khác nhau.
Quá trình học tập của bạn được cung cấp đầy đủ thông tin về thực hành nghề nghiệp hiện tại và bạn sẽ được khuyến khích hoạt động như một chuyên gia nhân sự ngay từ ngày đầu tiên. Chúng tôi sẽ giới thiệu các công cụ và kỹ thuật đương đại và mang đến cho bạn cơ hội để có được kinh nghiệm thực tế mà bạn sẽ có trong công việc - đôi khi là vài năm trong nghề - trong khi bạn học. Ví dụ: bạn sẽ thử nghiệm với các bài kiểm tra tâm lý như Myers Briggs Type Indicator, tham gia vào các phiên điều trần kỷ luật giả, bảng phỏng vấn, hoạt động như một người cố vấn và nhận được sự cố vấn của chính bạn. Khi làm như vậy, bạn cũng phát triển các kỹ năng có giá trị có thể chuyển giao, chẳng hạn như giao tiếp hiệu quả, kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề, do đó nâng cao khả năng tuyển dụng của bạn.
Sinh viên tốt nghiệp trước đây đã tìm được việc làm thành công với tư cách là cố vấn nhân sự, trợ lý hoạt động nhân sự, cố vấn nghề nghiệp, cố vấn đào tạo và phát triển nghề nghiệp và cố vấn dịch vụ nhân viên. Họ làm việc cho các nhà tuyển dụng lớn bao gồm Accenture, Hilton Hotels and Resorts, Trainline, The Body Shop, Waitrose, Metropolitan Police và NHS.
Thông tin chi tiết tại đây
Year 1
Subjects of study include:
Accounting and Finance Fundamentals
Analysing and Managing Information
Global Business Environment
Marketing Principles
People and Organisations
You will also have the opportunity to take an option module that broadens your skills or helps you gain more in-depth knowledge of your specialist area. Your option module may be a foreign language.
Credit Level 4
Year 2
Subjects of study include:
Operations and Digital Business
Managing People
Business Decision Making
HRM Essentials
You can also choose two options from: Work and Organisational Psychology within the HR context, Sociology of Work and Industry, or other areas of business. You will also have the opportunity to study a module from other parts of the University, including a foreign language.
Credit Level 5
Placement year
Optional work placement/study abroad year
Between Years 2 and 3, you can take an optional work placement or study year abroad. The work placement year is a one-year full-time business work placement.
Past students have completed placements in a variety of small to medium-sized enterprises (SMEs) and prestigious organisations, including Barclays Bank, British Airways, Disney UK, IBM and the NHS.
The study abroad year allows you to follow a programme of study at one of our partner institutions, giving you an opportunity to experiment life in another country and learn Business from a different cultural viewpoint.
You can also choose to split your year abroad into a first semester exchange and a second semester work placement, both conducted overseas.
Year 3
Subjects of study include:
Global Strategic Management
Sustainable Business
Employment Law
Current themes in Human Resource Management
You can also choose two options from Assessing and Development, Cultural differences and People Management, Coaching and Mentoring in the Workplace, or other areas of business. You have the opportunity to study one module from across the University, including a foreign language.
Credit Level 6
Khóa học sẽ giúp bạn chuẩn bị cho nhiều vai trò khác nhau trong kinh doanh. Ví dụ về các công việc của các sinh viên tốt nghiệp gần đây của chúng tôi là:
Sinh viên tốt nghiệp từ khóa học này đã tìm được việc làm tại các tổ chức bao gồm:
300 GBP/năm
