Đại học Hertfordshire Background Image
Image of Đại học Hertfordshire
Kinh doanh
Văn bằng sau đại học Quản lý nguồn nhân lực
Văn bằng sau đại học Quản lý nguồn nhân lực

Văn bằng sau đại học Quản lý nguồn nhân lực

  • ID:UH440217
  • Cấp độ:Chứng chỉ sau đại học
  • Thời gian học:
  • Ngày nhập học:
  • Loại hình:Bán thời gian

Các loại phí (GBP)

  • Phí sinh hoạt/Năm:£11,385.00
  • Phí bảo hiểm/Năm:£300.00
  • Phí sinh hoạt/Năm:£11,385.00
  • Phí bảo hiểm/Năm:£300.00
Estimated Total/program:
£11,685.00
Apply
60
Accept letter
100
Visa
20
Fly
1

Điều kiện đầu vào

Yêu cầu đầu vào

  • Bằng cấp danh dự với xếp loại 2.2 trở lên với bất kỳ ngành học của một trường đại học ở Vương quốc Anh hoặc bằng cấp tương đương của một trường đại học được công nhận ở nước ngoài

hoặc

  • Bằng chứng về kinh nghiệm làm việc liên quan từ hai năm trở lên trong quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, quan hệ lao động, quản lý con người, công việc về các cơ hội công bằng, bình đẳng, hoặc kinh nghiệm công việc với tư cách là viên chức hoặc đại diện công đoàn và hai hoặc nhiều tài liệu tham khảo phù hợp. Hoặc kinh nghiệm thích hợp khác được xác định từ Chương trình Gia sư kèm cặp hướng dẫn cùng với hai hoặc nhiều tài liệu tham khảo thích hợp.

Yêu cầu tiếng Anh

  • Tiếng Anh trong Chứng chỉ tốt nghiệp về giáo dục trung học điểm C trở lên.
  • Tiếng Anh trong Chứng chỉ tốt nghiệp về giáo dục trung học quốc tế điểm C trở lên.
  • Hệ thống Kiểm tra Anh ngữ Quốc tế (IELTS) đạt kết quả 6.5 (không có điểm kỹ năng thành phần dưới 5.5).
  • Chứng chỉ tiếng Anh Pearson (PTE) 58 (không có điểm kỹ năng thành phần dưới 42).
  • Bài thi tiếng Anh như một ngoại ngữ (TOEFL) 79 với điểm thành phần kỹ năng đọc 18, viết 17, nghe 17, nói 20.

Thông tin khóa học

Nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực rộng lớn (quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, quan hệ việc làm, đào tạo và phát triển, quản trị hiệu suất, quản lý khen thưởng, tuyển dụng, lựa chọn và tư vấn, thì khóa học này dành cho bạn. Sinh viên đồng thời sở hữu bằng cấp chuyên môn học thuật cũng như có thể trở thành thành viên chuyên nghiệp của Học viện Nhân sự và Phát triển (CIPD).

Khóa học tập trung vào các chủ đề ngành đương đại, phản biện và ứng dụng trong lĩnh vực chủ đề, khóa học tạo cơ hội phát triển kiến thức và hiểu biết cần thiết phản hồi mang tính phân tích, kỹ thuật và hành vi phù hợp với những vấn đề này

Chương trình

Chương trình học được đánh giá cao và tạo lập cơ sở mang đến tầm nhìn, sự thấu hiểu sâu sắc và quan trọng về những cá nhân, con người dẫn đầu lãnh đạo, quản lý và phát triển. Bạn sẽ có tầm hiểu biết nâng cao và dựa trên bằng chứng về hành vi của con người trong các tổ chức và đảm nhận vai trò, quan điểm và kỹ năng quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực. 

Khóa học sẽ phát triển các kỹ năng dành cho người hoạt động thực tiễn hành nghề đồng thời bạn sẽ học cách thức nghiên cứu và công việc thực hành đồng thời. Đây là khóa học về quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực nâng cao và các học phần đề cập các vấn đề chiến lược cũng như nghiệp vụ hoạt động

Học bán thời gian

Là một sinh viên học bán thời gian, các lớp học sẽ diễn ra từ lúc 16:00 cho đến 20:00 một ngày trong tuần trong hai năm học kể từ ngày khai giảng vào tháng Chín, và hai năm rưỡi kể từ ngày khai giảng vào tháng Giêng. Mặc dù đây là những hình thức bán thời gian học thông thường của chúng tôi, trường cũng đưa ra nhiều lựa chọn khác có trong chương trình, vui lòng liên hệ với Tư vấn chương trình Gary Pheiffer để thảo luận.

Thông tin thêm: Click here  

  • Module, Credits, Compulsory/optional
  • PG HRM Management Project (CIPD), 15 Credits, Compulsory
  • Working Lives in a Changing Environment, 15 Credits, Compulsory
  • Strategic People Management and Development, 15 Credits, Compulsory
  • Business Research in People Practice, 15 Credits, Compulsory
  • Personal Effectiveness and Leadership, 15 Credits, Compulsory
  • Employment Law, 15 Credits, Optional
  • Contemporary Employment relations, 15 Credits, Optional
  • Sustainable Organisational Change and Development, 15 Credits, Optional
  • Strategic Reward, 15 Credits, Optional
  • People Resourcing, 15 Credits, Optional
  • Strategic Learning and Development, 15 Credits, Optional
  • Ethics In Business: A Global Perspective, 15 Credits, Optional
  • Global HRM, 15 Credits, Optional
  • People Management Across Cultures, 15 Credits, Optional
  • Effective Work Psychology, 15 Credits, Optional
  • Contemporary Issues in Work Psychology, 15 Credits,Optional
Xem thêmThu lại

Khóa học Dự bị

Không có khóa nào!
See moreSee less

Lộ trình Pathway

Không có khóa nào!
See moreSee less

Cơ hội việc làm

Cơ hội việc làm

  • Chương trình sẽ thu hút đặc biệt đối với những cá nhân quan tâm đến sự nghiệp quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, quan hệ lao động / việc làm đông thời dành cho những con người chịu trách nhiệm quản lý con người trong tổ chức nói chung.

Khả năng định cư

Overseas Student Health Cover

Bảo hiểm-Thanh toán một lần: 300 GBP / năm

Khóa học tương tự

Đóng tìm kiếm