Cấp độ A/AS: ABB-BBB. Tất cả môn học được chấp nhận. Hai môn cấp độ AS được xem xét thay thế một môn cấp độ A
Bằng cấp dự án mở rộng với cấp độ A: BBB + Bằng cấp dự án mở rộng điểm B
Chứng chỉ tốt nghiệp về giáo dục trung học-GCSE: Toán và Ngôn ngữ Anh điểm C (4).
Dự bị Đại học với Văn bằng Đại học: Đạt Văn bằng liên quan với 45 tín chỉ Cấp độ 3, bao gồm 30 tín chỉ điểm giỏi
Tú tài Quốc tế: Đạt Văn bằng tổng 30 điểm với tối thiểu điểm 4 cấp độ tiêu chuẩn môn Phân tích và Tiếp cận Toán, điểm 3 cấp độ cao môn Toán hoặc điểm 5 cấp độ tiêu chuẩn môn Toán Ứng dụng và Diễn giải nếu không có trong Chứng chỉ tốt nghiệp về giáo dục trung học.
Bằng BTEC quốc gia: Đạt đủ Văn bằng với điểm DDM, ưu tiên Văn bằng Kinh doanh.
IELTS 6.5 hoặc tương đương.
Tại Leicester, các khóa học quản trị nguồn nhân lực của chúng tôi sẽ thay đổi tầm nhìn cá nhân về cách quản lý các nguồn lực của xã hội khi tương tác với kiến thức học thuật hàng đầu thế giới của chúng tôi và các học phần được thiết kế cẩn thận. Bạn sẽ là một trong những người đầu tiên đến học tại khu học xá Brookfield mới trị giá 16 triệu bảng của chúng tôi, cùng với cơ sở vật chất dành riêng cho sinh viên Trường Kinh doanh của chúng tôi.
Nếu bạn bị cuốn hút bởi mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động thì khóa Cử nhân Nghệ thuật quản trị nguồn nhân lực của chúng tôi là dành cho bạn. Chúng tôi sẽ cho bạn thấy những thực tế của kinh nghiệm quản lý trong cả khu vực công và tư, và sự phù hợp của lý thuyết đối với giải pháp của các vấn đề quản lý. Bạn sẽ kết hợp các nghiên cứu của bạn về quản lý với một chuyên gia tập trung vào các nghiên cứu tổ chức. Điều này cho phép bạn có các kỹ năng phản biện và phân tích, cùng với các kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, có thể chuyển trực tiếp đến nơi làm việc cho dù bạn chọn theo nghề nào.
Bạn sẽ có nền tảng toàn diện về các chức năng của quản lý và vai trò trong việc quản lý thành công con người và tổ chức. Điều này nhận được sự củng cố phân tích quan trọng về bối cảnh tổ chức mà các nhà quản lý và nhân viên làm việc.
Tất cả cuộc sống của chúng ta tại nơi làm việc được định hình với các yếu tố văn hóa, luật pháp và kinh tế của thị trường lao động và khóa học này sẽ chuẩn bị cho bạn để tham gia vào những vấn đề này theo những cách quan trọng và thiết thực. Bạn sẽ được truyền cảm hứng để đặt câu hỏi về trách nhiệm đạo đức và xã hội của các tổ chức ảnh hưởng đến cuộc sống của chúng ta dù là khách hàng, nhân viên hay công dân.
Chúng tôi được công nhận và là nhà cung cấp các khóa học nhận bằng cấp được Viện Phát triển Nhân sự Vương quốc Anh - CIPD, cơ quan chuyên môn về phát triển nhân sự và con người công nhận. Ngoài ra, tất cả khóa học nhận bằng cấp quản trị của chúng tôi đều nhận được sự công nhận kép với Viện Lãnh đạo và Quản lý-ILM, Tổ chức Trao giải thưởng Lãnh đạo và Quản lý hàng đầu của Vương quốc Anh. Điều này có nghĩa là bạn có thể nhận Giải thưởng Cấp độ 4 của ILM trong lĩnh vực Lãnh đạo và Quản lý khi đạt các học phần liên quan.
Mã UCAS: N600
Thông tin thêm: click here
Year 1
Your first year is designed to provide you with a solid foundation in the study of managerial practices and their related functions, such as human resource management and marketing, as well as an appreciation of the broader context in which these activities take place in society.
Core modules
Introduction to Management
Business Finance and Reporting
Business, Economy and Society
Managing Human Resources
Managing Digital Technologies
Principles of Marketing
Enterprise in Practice
Option modules
Choose one option module from the following:
Contemporary Issues in Business and Management
The Future of Work
Consumers, Brands and Digital Marketing
Year 2
Your second year will provide you with advanced learning in human resources, training and development at work, and contemporary approaches to diversity in human resource management practice. You will also have the opportunity to engage in applied study through a live consultancy challenge.
Modules
Organisational Behaviour
Human Resource Management
Workplace Learning and HRM
Globalisation and Skills
Labour Market Trends and Debates
Consultancy Challenge
Developing HR Practitioner Skills
Diversity in Organisations
Year Abroad or Year in Industry (optional)
On a ULSB course you have the option of spending your third year gaining work experience on an industry placement or studying abroad at one of our partner institutions. Alternatively you can continue studying and complete your degree in three years.
Final Year
Core modules
Research Methods
Employment Relations in the Global Economy
Power at Work
Strategic Human Resource Management
Big Data and People Analytics in HR
Employment Law for HR Practitioners
Cho dù bạn muốn vươn lên hàng đầu trong một tổ chức, bắt đầu kinh doanh riêng hay tạo sự khác biệt trong lĩnh vực tình nguyện, tại Leicester luôn có các chương trình và hoạt động được thiết kế đặc biệt sẽ hỗ trợ bạn đạt những kỹ năng, kinh nghiệm và sự tiếp xúc phù hợp mà bạn cần. Khả năng việc làm, tuyển dụng được đưa vào các khóa học của chúng tôi với tất cả đều cung cấp cơ hội làm việc trong ngành trong một năm học. Ngoài ra, Trường Kinh doanh có Đội ngũ Nhân viên Hỗ trợ tận tâm làm việc để đảm bảo bạn nhận được sự hỗ trợ để đạt nguyện vọng.
Chúng tôi hợp tác với Trung tâm đổi mới sáng tạo của Leicester trong việc đưa ra những ý tưởng tuyệt vời và cung cấp không gian ươm tạo và đổi mới chuyên dụng, giúp đồng thời sinh viên và công ty dễ dàng sử dụng hỗ trợ đổi mới, chuyên môn và cơ sở vật chất. Chúng tôi cũng có một nhà lãnh đạo học tập về khởi nghiệ, tinh thần kinh doanh của sinh viên, người cung cấp các liên kết với sinh viên của chúng tôi và Trung tâm Đổi mới. Hỗ trợ sẵn sàng thông qua trung tâm đổi mới không chỉ trong khi bạn học tập với chúng tôi mà còn sau khi bạn tốt nghiệp.
Bảo hiểm Y tế Du học sinh - OSHC- $12276 GBP / mỗi năm
