Ứng viên phải có một trong những bằng cấp sau đây:
Bằng cử nhân hoàn thành từ một tổ chức giáo dục đại học được công nhận hoặc tương đương; hoặc
Văn bằng sau đại học đã hoàn thành từ một tổ chức giáo dục đại học được công nhận; hoặc
Chứng chỉ sau đại học đã hoàn thành từ một tổ chức giáo dục đại học được công nhận.
Ứng viên có:
Hoàn thành bằng cử nhân về chuyên ngành kinh doanh; hoặc
Hoàn thành bằng cử nhân bao gồm chuyên ngành kinh doanh, thương mại, tiếp thị hoặc quản lý; hoặc
Hoàn thành chứng chỉ sau đại học trong một ngành học kinh doanh,
Đủ điều kiện tham gia chương trình với học vượt cấp EFTSL 0,5 (18 đơn vị) và hoàn thành chương trình trong 1,5 năm học toàn thời gian hoặc học bán thời gian tương đương.
IELTS tổng điểm 6.5, đọc 6.0, viết 6.0
TOEFL PBT: 577 với TWE -điểm viết 4.5
TOEFL iBT: 79 với điểm Đọc và Viết không dưới 18
Pearson PTE: 58 với điểm giao tiếp Đọc và Viết không có điểm dưới 50
Cambridge CAE / CPE: 177
Bạn có phải là một chuyên gia mới bắt đầu sự nghiệp đang tìm cách phát triển sự nghiệp trong bối cảnh kinh doanh quốc tế?
Bằng cấp này sẽ phát triển kiến thức của bạn về môi trường kinh doanh toàn cầu và cho phép bạn tối đa hóa cơ hội phát triển nghề nghiệp và triển vọng việc làm. Bạn sẽ được hưởng lợi từ một loạt các cơ hội học tập dựa trên kinh nghiệm, bao gồm học tập ở nước ngoài và tư vấn kinh doanh bởi một nhà lãnh đạo doanh nghiệp cao cấp thông qua Chương trình Đối tác điều hành.
Các nghiên cứu của bạn sẽ tập trung vào chiến lược kinh doanh quốc tế, thương mại quốc tế, tiếp thị xuyên biên giới và quản lý nguồn nhân lực quốc tế - kiến thức bạn sẽ cần để đẩy nhanh sự nghiệp như một chuyên gia kinh doanh trong bối cảnh quốc tế.
Mã CRICOS: 091996G
Để biết thêm thông tin: Click here
Degree structure
BUSINESS CORE COURSES
Marketing Management
Accounting for Management M
Economic Principles for Business
Global Business Environment
PROGRAM CORE COURSES
Fundamentals of Data Analytics for Business
Managing the Global Workforce
People, Leadership and Performance
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SPECIALISATION
Talent Acquisition and Development
Managing Employee Performance and Rewards
People Analytics
Strategic Management of Human Resources
Leading and Managing Organisational Change
Specialisation Elective
BUSINESS ELECTIVES
Elective
Professional Consulting Project
OR
Business Practicum G
International Business: Strategy and Ethics
Bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Quốc tế (Quản lý Nguồn nhân lực), sẽ cung cấp cho bạn các kỹ năng chuyên môn về quản lý nguồn nhân lực và trang bị cho bạn để theo đuổi các cơ hội nghề nghiệp quốc tế trong các vai trò như:
Giám đốc nhân sự: làm việc với các nhóm quản lý cấp cao; phát triển và thực hiện các chính sách và thông lệ về lực lượng lao động; tạo ra các chiến lược thù lao cạnh tranh và khuôn khổ quản lý hiệu suất; đóng vai trò cố vấn pháp lý cho các vấn đề quan hệ lao động phức tạp
Giám đốc nguồn nhân lực: thiết kế, tổ chức và thực hiện các chiến lược, chính sách và chương trình nguồn nhân lực; giám sát việc tuyển dụng, quản lý hiệu suất, học hỏi và phát triển
Quản lý con người và văn hóa: giám sát các hoạt động hàng ngày của con người và văn hóa; thu nhận tài năng; quan hệ nhân viên và đào tạo và phát triển; triển khai và thực hiện các sáng kiến chiến lược gắn kết nhân viên
Bảo hiểm Y tế Du học sinh-OSHC: 530 ($) mỗi năm
